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Le portage salarial : une solution innovante pour les Consultants Paie et SIRH

Le portage salarial est une solution en fort développement en France. Elle permet aux Consultants Paie et SIRH de se « faire porter » en se concentrant sur leur expertise métier. Moyennant le paiement de frais de gestion très raisonnables (10% du Chiffre d’Affaires facturé), le consultant bénéficie :

  • – de la gestion de son administratif (facturation, paiement de son salaire…),
  • – d’un statut de salarié qui lui ouvre tous les droits associés (couverture chômage, maladie, retraite, mutuelle),
  • – d’une rémunération nettement supérieure à celle qui était la sienne en tant que salarié interne ou en tant qu’intérimaire.

Freelance Paie, bénéficiez du réseau PAY JOB

PAY JOB Portage bénéficie du réseau PAY JOB, groupe leader dans l’accompagnement RH des métiers de la paie depuis 2007 (Recrutement, Intérim et Formation). En tant que tel, PAY JOB Portage peut s’appuyer sur un vaste réseau de clients Grands Groupes, PME, éditeurs de logiciel et prestataires d’externalisation paie côté entreprises.

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