La liberté de l’entrepreneur, la sécurité du salarié
Le portage salarial est une alternative souple, innovante et encadrée permettant à un professionnel qualifié et autonome d’exercer en toute liberté auprès de ses clients une activité professionnelle de prestation de service (conseil, expertise, coaching, ingénierie, formation, transition professionnelle…), sans avoir à créer sa propre société.
Ce statut permet d’être déchargé des contraintes administratives et de bénéficier du système de protection sociale du salarié.