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La liberté de l’entrepreneur, la sécurité du salarié

Le portage salarial est une alternative souple, innovante et encadrée permettant à un professionnel qualifi­é et autonome d’exercer en toute liberté auprès de ses clients une activité professionnelle de prestation de service (conseil, expertise, coaching, ingénierie, formation, transition professionnelle…), sans avoir à créer sa propre société.

Ce statut permet d’être déchargé des contraintes administratives et de bénéfi­cier du système de protection sociale du salarié.